労務・労働
上記のような問題に直面してはおられないでしょうか？
特に解雇問題（解雇したい社員への対応）と時間外手当被請求事件に実績があります。
解雇問題では、職場の規律を乱す社員、職務怠慢、能力不足の社員を解雇したい場合、解雇告知につなげる必要な準備（改善努力と記録化）についてのアドバイス、解雇無効を争われた場合の対応等に実績があります。
時間外手当被請求事件では、訴訟対応や予防措置の指導に実績があります。
労働トラブルに限らず、企業法務全般に対応しておりますので、あわせてご依頼いただくことも可能です。お気軽にご相談ください。
上記のような問題に直面してはおられないでしょうか？
サラリーマン経験を有する当事務所の弁護士が、労働者目線で、あなたに寄り添って問題解決します。
特に時間外手当請求、不当解雇問題、退職したいのに会社が退職を認めない場合の対応、パワーハラスメントに対する損害賠償請求等に実績があります。